Foment de la contratació subvencionada a través del Servei d’Ocupació de Catalunya


El SOC (Servei d’ocupacó de Catalunya) destinará 142 millones de euros para la subvención de la contratación financiada por el fondo europeo REACT-EU, que consistirá:

Subvención de contratos para jóvenes:

A los efectos del cómputo del dos por ciento de trabajadores con discapacidad en empresas de 50 o más trabajadores, se tendrán en cuenta las siguientes reglas:

  1. Contratos en prácticas (62.500.000 euros):
    • La duración mínima del contrato debe de ser de 1 año, para jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años que estén inscritos como demandantes de ocupación no ocupados (DONO).
    • Que acrediten la posesión de un titulo universitario o de FP de grado medio o superior, títulos oficialmente como equivalente, o de un certificado de profesionalidad que los habiliten para el ejercicio profesional.
    • Que cumplan todos los requisitos de un contrato en prácticas.
    • El límite para la contratación es de 5 contratos por empresa o del 50% de la plantilla.
    • Se podrán subvencionar todos aquello contratos suscritos desde un mes antes de la entrada en vigor de la resolución de la convocatoria hasta el 28 de febrero de 2022.
    • Se podrá solicitar desde la entrada en vigor de la Resolución publicada en el DOGC hasta el 31 de marzo de 2022.
  1. Contrato de personas jóvenes (62.500.000 euros):
    • La duración mínima del contrato debe de ser de 1 año, para jóvenes entre 16 y 30 años que estén inscritos como demandantes de ocupación no ocupados (DONO).
    • El límite para la contratación es de 5 contratos por empresa o del 50% de la Plantilla.
    • Se podrán subvencionar todos aquello contratos suscritos desde un mes antes de la entrada en vigor de la resolución de la convocatoria hasta el 28 de febrero de 2022.
    • Se podrá solicitar desde la entrada en vigor de la Resolución publicada en el DOGC hasta el 31 de marzo de 2022.

Subvención para la formación y el aprendizaje (17.000.000 euros):

  • Formalización de un contrato de formación o aprendizaje.
  • Jóvenes mayores de 16 años y hasta 29 años y que estén inscritos como demandantes de ocupación no ocupados (DONO).
  • Preferentemente carecer de cualificación profesional y que cumplan los requisitos para seguir un certificado de profesionalidad de nivel 1 y/o 2 y/o 3.
  • La contratación tiene que ser iniciada en el 2021 y se podrá alargar hasta febrero de 2023.
  • Se podrá solicitar desde la entrada en vigor de la Resolución publicada en el DOGC hasta el 31 de noviembre de 2021 (Pendiente de concretar)