Aprovada la cinquena prorroga dels ERTEs fins al 30 de setembre: RDL 11/20211, de 27 de maig

Mediante el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, quedan prorrogados los ERTE hasta el próximo 30 de septiembre. Se mantienen las modalidades de ERTE por impedimento y limitaciones. Principales medidas: Se prorrogan los ERTE de fuerza mayor COVID -19 hasta el 30 de septiembre de 2021. ERTE por impedimento y por limitaciones COVID-19 también […]

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Ajornament extraordinari IRPF per a treballadors en ERTE

Por Orden HAC/320/2021, de 6 de abril, se ha establecido un fraccionamiento extraordinario, sin intereses, en el pago del IRPF para beneficiarios durante el año 2020 de prestaciones vinculadas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Los contribuyentes cuya declaración de IRPF resulte a ingresar y que se acojan a este aplazamiento extraordinario podrán […]

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Límits legals a la successió de contractes temporals

Article 15 apartat 5 de l’estatut dels treballadors. Quan un treballador és contractat per una empresa o grup d’empreses mitjançant successius contractes de durada determinada parlem d’encadenament o successió de contractes, una pràctica que, si concorren determinats requisits determinarà la conversió del contracte en indefinit. Tal com indica l’article 15.5 de l’Estatut dels Treballadors; (…) […]

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11.000 Milions d’euros en ajudes i subvencions – RD 5/2021 de 12 de marzo

Tras la publicación del RDL 5/2021 de 12 de marzo, finalmente ya tenemos las principales líneas de actuación donde se van a distribuir los 11.000 Millones de euros, todo y con ellos serán las CCAA las encargadas de su distribución, desarrollo y control, quedando por tanto a esta hora pendientes de la transferencia de los […]

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Noves facilitats de caràcter temporal per a l’abonament de les assegurances socials i quotes d’autònoms.

La disposición final cuadragésima tercera de la Ley 11/2020, sobre moratoria en el pago de cuota mediante aplazamiento con la Seguridad Social, establece lo siguiente: Las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social, siempre que se encuentren al corriente en sus obligaciones con la Seguridad Social y […]

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