Noves facilitats de caràcter temporal per a l’abonament de les assegurances socials i quotes d’autònoms.

La disposición final cuadragésima tercera de la Ley 11/2020, sobre moratoria en el pago de cuota mediante aplazamiento con la Seguridad Social, establece lo siguiente: Las empresas y los trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social, siempre que se encuentren al corriente en sus obligaciones con la Seguridad Social y […]

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La gestió del correu electrònic corporatiu una vegada finalitzada la relació laboral amb el treballador

Es habitual que al finalizar la relación laboral con un trabajador que ha formado parte de la compañía, ésta mantenga activa sine die la cuenta de correo electrónico corporativa del trabajador en cuestión, y ello puede resultar lógico si pensamos en el correo electrónico como un medio de la empresa puesto a disposición del trabajador […]

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ERTES – Pròrroga i noves opcions

1.- ERTEs prorrogados Todas las empresas con ERTEs de Fuerza mayor concedidos hasta la fecha, quedan prorrogados de forma automática hasta el 31/01/2021. ¿Cuánto dejaré de pagar de seguridad social? Continuarán sin PAGAR una parte de la seguridad social solo aquellas empresas que están incluidas en el listado de códigos nacionales de actividad que se […]

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El tractament de dades biomètriques en l’àmbit laboral mitjançant l’ús de sistemes de registre de jornada

Boletín semanal PROTECCIÓN DE DATOS Gerard Espuga Podemos definir los datos biométricos como aquellos que determinan propiedades biológicas, características fisiológicas, rasgos de la personalidad o tics que son atribuibles únicamente a una sola persona. Son ejemplos típicos de datos biométricos las huellas dactilares, los modelos retinales, la estructura facial, la voz, caligrafía, etc. Dichos datos, […]

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