Inscripció de l’exercici unilateral d’una opció compra

Recientemente la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública resolvió una interesante cuestión sobre si es posible inscribir en el Registro de la Propiedad el ejercicio unilateral de una opción de compra. Concretamente, se trata de la resolución de 15 de abril de 2021. En principio, en nuestro sistema Registral no existe una relación […]

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Ajudes extraordinàries RD 5/2021 – Comunitat de Catalunya

El pasado Sábado, 1 de mayo del 2021, se publicó el convenio entre el Ministerio de Hacienda, la Agencia Estatal de Administración Tributaria y la Comunidad Autónoma de Cataluña, en aplicación de los establecido en el artículo 4.4 del Real Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial […]

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Ajornament extraordinari IRPF per a treballadors en ERTE

Por Orden HAC/320/2021, de 6 de abril, se ha establecido un fraccionamiento extraordinario, sin intereses, en el pago del IRPF para beneficiarios durante el año 2020 de prestaciones vinculadas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Los contribuyentes cuya declaración de IRPF resulte a ingresar y que se acojan a este aplazamiento extraordinario podrán […]

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Criptoactius: tipologia, naturalesa i règim jurídic

La tecnología blockchain permite transaccionar sobre activos (físicos o digitales) en una suerte de representación de los mismos gracias a la seguridad y al carácter inmutable del registro que presenta blockchain que hace posible, a su vez, realizar una trazabilidad sobre la propiedad o titularidad del activo en cuestión (más si cabe en activos digitales). […]

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Límits legals a la successió de contractes temporals

Article 15 apartat 5 de l’estatut dels treballadors. Quan un treballador és contractat per una empresa o grup d’empreses mitjançant successius contractes de durada determinada parlem d’encadenament o successió de contractes, una pràctica que, si concorren determinats requisits determinarà la conversió del contracte en indefinit. Tal com indica l’article 15.5 de l’Estatut dels Treballadors; (…) […]

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