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La revolución de la Inteligencia Artificial ha irrumpido en el mundo legal, generando una transformación acelerada que desafía los cimientos de la defensa de los derechos individuales. Esta evolución vertiginosa plantea retos inéditos en la protección de los intereses personales y empresariales en un entorno digital dinámico y en constante evolución.
Por ello, en Beta Legal contamos con un área especial de abogados expertos en inteligencia artificial, que estudia, anticipa y contrarresta los posibles impactos que la IA pueda tener en cada caso específico.
El uso de herramientas de IA se ha extendido en las empresas. La próxima aprobación del Reglamento de IA pretende garantizar los derechos fundamentales de los usuarios a través de una clasificación de sistemas de IA basada en el riesgo, estableciendo más o menos requisitos para estos sistemas en función del mismo. Se trata de garantizar la confiabilidad de estos sistemas y su transparencia. Desde el punto de vista empresarial, las compañías deben proteger sus activos, que pueden verse comprometidos mediante la introducción de sistemas de IA en sus procesos.
Abogado
Abogada
Asesora legal en protección de datos y derecho digital
El Reglamento de Inteligencia Artificial define la IA como “un sistema basado en una máquina que está diseñado para funcionar con distintos niveles de autonomía y que puede mostrar capacidad de adaptación tras el despliegue, y que, para objetivos explícitos o implícitos, infiere de la información de entrada que recibe la manera de generar resultados de salida, como predicciones, contenidos, recomendaciones o decisiones, que pueden influir en entornos físicos o virtuales”.
El Reglamento de Inteligencia Artificial de la UE (AI Act) regula los modelos y sistemas de IA según su nivel de riesgo y establece obligaciones obligaciones específicas para cada caso y cada actor (responsables del despliegue, proveedores distribuidores, etc.).
Además, es importante que su aplicación se encuentre coordinada con otra normativa como el RGPD.
Algunos de los riesgos más comunes incluyen: decisiones automatizadas sin supervisión humana, tratamiento indebido de datos personales, sesgos discriminatorios y de responsabilidad en caso de daños.
En Beta Legal te guiamos en la adopción de un marco legal robusto y ético, adaptado a tu sector.
Sí. Un sistema de gobernanza permite controlar el ciclo de vida de los sistemas de IA, supervisar su impacto, establecer responsabilidades y responder ante incidentes.
Con el Reglamento europeo de IA (AI Act), ciertos sistemas deben registrarse en bases públicas si se consideran de alto riesgo. Nuestro equipo te guía para identificar obligaciones concretas según tu sistema de IA.
Si utilizas soluciones de IA integradas por proveedores (por ejemplo, logística, análisis predictivo, recursos humanos), debes auditar esos sistemas, exigir garantías contractuales y prever escenarios de incumplimiento o daños.
Una política de IA empresarial debería incluir:
Nosotros diseñamos políticas adaptadas a tu sector, volumen de operaciones y exposición regulatoria.
Entrenar modelos propios implica mayor control legal, pero también más responsabilidad (sobre datos, resultados, explicabilidad). Usar APIs o modelos externos puede reducir el riesgo técnico, pero exige analizar, entre otros:
Desde Beta Legal auditamos las condiciones de uso y diseñamos cláusulas contractuales para proteger tus intereses.
El uso de IA en RRHH está calificado como un sistema de alto riesgo según el Reglamento de Inteligencia Artificial, y por tanto, se encuentran sujetos a las obligaciones estipuladas en dicha normativa. Además, estos sistemas pueden implicar la toma de decisiones automatizadas del artículo 22 RGPD y, consiguientemente, debe realizarse un análisis previo de su viabilidad y evaluaciones de impacto en materia de datos personales.
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Nuestra metodología y herramienta te ofrecen:
