Cada decisión laboral cuenta. Un contrato mal redactado, una modificación sin documentar, una retribución mal estructurada o una inspección inesperada pueden tener consecuencias graves para tu empresa. La gestión laboral no admite improvisaciones.
En Beta Legal ofrecemos una asesoría laboral en Sabadell que transforma esa complejidad legal en una estructura ordenada, eficiente y segura. Hacemos que todo tu ecosistema laboral funcione con precisión jurídica, siempre conforme a la normativa vigente y en sintonía con los objetivos de tu negocio.
Muchas empresas se enfrentan a una misma realidad: el área laboral es una fuente constante de incertidumbre. Contrataciones sin una base jurídica sólida, estructuras retributivas mal diseñadas, convenios mal aplicados, procesos mal documentados o directamente inexistentes… Todo ello puede derivar en conflictos internos, sanciones o bloqueos operativos.
A menudo, el problema no es la falta de voluntad, sino la falta de tiempo, conocimiento actualizado o recursos internos para abordar estas cuestiones con el rigor que exigen. En un entorno normativo cambiante y cada vez más exigente, confiar en plantillas genéricas o en asesorías reactivas es, sencillamente, arriesgado.
En Beta Legal ayudamos a construir un marco laboral sólido, adaptado a tu actividad y preparado para resistir inspecciones, reclamaciones y futuros cambios legislativos. Te acompañamos con una visión jurídica y estratégica, para que puedas tomar decisiones claras, con respaldo legal y sin sorpresas.
Te ayudamos a construir relaciones laborales claras, estables y correctamente formalizadas.
Redacción y revisión de contratos laborales
Redactamos contratos personalizados, alineados con la normativa y adaptados al puesto y convenio correspondiente. Así garantizas seguridad jurídica, evitas malentendidos y fortaleces la relación laboral desde el primer día.
Modificaciones contractuales
Cuando cambian las condiciones, debe cambiar también el marco legal. Te asesoramos en procesos de modificación de jornada, funciones o salario, asegurando que cada cambio se formalice correctamente y sin generar riesgos legales o tensiones internas.
Un entorno laboral bien diseñado mejora el clima, evita tensiones y potencia la productividad. Diseñamos sistemas retributivos y apoyamos en procesos de negociación colectiva.
Diseño de sistemas retributivos
Un sistema de compensación mal planteado genera desmotivación y desigualdades. Diseñamos estructuras salariales justas, claras y sostenibles que incrementan la productividad y refuerzan el compromiso del equipo, minimizando además el riesgo de discriminación o conflicto.
Negociación con sindicatos
Los procesos de negociación colectiva requieren experiencia, firmeza y estrategia. Te ayudamos a llegar a acuerdos equilibrados, preservando tus intereses empresariales y garantizando el cumplimiento legal, lo que se traduce en un clima laboral más estable y previsible.
Auditamos, defendemos y garantizamos que tu empresa cumple con la ley.
Auditoría laboral
Revisamos tu situación actual con visión crítica y constructiva. Identificamos errores, desviaciones o incumplimientos antes de que lo haga una inspección. Gracias a esta auditoría podrás corregir fallos, mejorar procesos y reducir la exposición a sanciones.
Asistencia ante inspecciones de trabajo
Una inspección laboral puede llegar sin aviso. Estar preparado marca la diferencia. Te acompañamos antes, durante y después del proceso inspector, respondiendo con rapidez, seguridad y argumentos sólidos ante cualquier requerimiento de la administración.
Procedimientos judiciales laborales
En caso de conflicto, necesitas una defensa jurídica experta. Representamos a tu empresa ante los tribunales laborales, diseñando una estrategia procesal que minimice el impacto económico y proteja tu reputación como empleador.
Asesoramiento en Seguridad Social
Gestionamos altas, bajas, encuadramientos y prestaciones, resolviendo dudas complejas sobre cotizaciones y bonificaciones. Así te aseguras de que cada decisión esté bien tomada y no genere problemas con la Seguridad Social en el futuro.
Beta Legal nació del inconformismo. Desde nuestros inicios nos hemos adelantado a lo establecido, incorporando tecnología cuando otros aún trabajaban en papel. Esa mentalidad sigue siendo nuestro motor: transformar lo complejo en soluciones sencillas, efectivas y personalizadas.
No somos una asesoría laboral al uso. Combinamos experiencia jurídica, visión estratégica y herramientas propias que optimizan procesos clave como el registro retributivo o el plan de igualdad.
Trabajamos para que tu empresa gane tiempo, seguridad y margen de maniobra. Con nosotros, tu gestión laboral deja de ser una carga para convertirse en una ventaja competitiva.
Cuando la gestión laboral se aborda con visión, deja de ser una obligación y se convierte en una herramienta de gobierno empresarial. Permite tomar decisiones con claridad, sostener el crecimiento con estructura y proyectar una cultura organizativa coherente y sólida.
En Beta Legal trabajamos con empresas que no quieren simplemente cumplir, sino avanzar con confianza. Nuestra labor no es solo ayudarte a evitar errores, sino prepararte para lo que viene: más normativas, más exigencia, más complejidad.
Y que todo eso no te frene, sino que te encuentre preparado.
Abogada y consultora en Recursos Humanos E IGUALDAD. Socia
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