La gestión de datos personales suele centrarse en las condiciones que permiten su recogida y utilización. Sin embargo, una cuestión igualmente relevante es qué ocurre cuando dejan de ser necesarios para la finalidad para la que
1.- Medidas fiscales y laborales 1.1. Reducción del tipo impositivo del 25% al 15% para empresas emergentes durante cuatro períodos impositivos, posibilidad de aplazar el pago de la[...]
Despachos · Asesorías · Bufetes
¿Buscas una solución que simplifique la gestión del Plan de Igualdad para ofrecer un servicio óptimo a tus clientes?
Nuestra metodología y herramienta te ofrecen:
Importación masiva datos en una base de datos única y centralizada.
Facilidad de análisis, segmentación y correlación rápida y precisa de datos.
Incorporación de la metodología del Ministerio de Igualdad para valoración de puestos.
Posibilidad de elaborar y enviar encuestas anónimas y recopilar las respuestas.
Análisis las formaciones por tipología, sesiones, horas y asistentes.